Revue du Plan de Travail Annuel (PTA), Gestion 2021 du Ministère du développement
par BISSIRIOU A.Mohamed Loukman
01/03/2022
Informations
Le mardi 22 février 2022, s’est tenue à KTA HOTEL de Cotonou en présence du Ministre d’Etat, Ministre du Développement et de la Coordination de l’action gouvernementale (MDC), la revue au 31 décembre du Plan de Travail Annuel (PTA), gestion 2021 du Ministère. Les travaux de cette revue se sont articulés autour des points suivants : (i) la cérémonie d’ouverture marquée par le mot introductif du Directeur de Cabinet du Ministre d’Etat et le message du Ministre d’Etat à l’endroit du personnel ; (ii) le point de la mise en œuvre des recommandations issues de la revue au 30 septembre 2021 ; (iii) la synthèse du point d’exécution du PTA au 31 décembre 2021 ; (iv) le point d’exécution au 31 décembre 2021 du PTA, par programme budgétaire ; (v) la synthèse du point d’exécution au 31 décembre 2021 du Plan de Passation des Marchés du Ministère ; (vi) la synthèse des instructions et modalités d’exécution du budget 2022 ; et (vii) la formulation des recommandations de la revue.
Dans son mot introductif, le Directeur de Cabinet a rappelé l’importance de la revue qui constitue un cadre de dialogue de gestion consacré à l’examen au terme de chaque trimestre, des résultats enregistrés en termes d’exécution physique et financière. Abordant le bilan annuel de l’exécution du PTA, il a souligné qu’au 31 décembre 2021, le PTA, gestion 2021 du Ministère du Développement et de la Coordination de l’action gouvernementale (MDC) a été exécuté physiquement à 81,01% pour un taux d’exécution financière, base engagement et base ordonnancement (hors dépenses de personnel) respectivement de 96,95% et 85,04%. Bien que le taux d’exécution physique soit inférieur à la valeur cible (85%), il se dégage par rapport à la même période en 2020, des améliorations de 3,83 et 23,68 et 19,33 points de pourcentage en termes d’exécution physique et financière (base engagement et base ordonnancement).
Dans son message à l’endroit du personnel, le Ministre d’Etat a abordé quatre (04) points essentiels portant sur l’exécution de la mission assignée au Ministère. Premièrement, il a précisé qu’en plus des missions traditionnelles du Ministère notamment l’appui à l’élaboration des politiques, la coordination et le suivi des ODD, le Ministère a de nouvelles missions notamment la coordination de l’action du gouvernement et l’évaluation des politiques publiques. Il a souhaité que l’ensemble de ces missions s’exécutent correctement comme par le passé. S’agissant du chantier de la veille stratégique, il a souhaité que chacun redouble de vigilance compte tenu du contexte sécuritaire du pays surtout au niveau des frontières. En ce qui concerne, la plateforme e-coordination, il a souhaité une plus grande implication de tous les responsables pour la réussite de cette initiative. En outre, le Ministre d’Etat a demandé à tous les responsables de structure d’être exemplaire par la ponctualité et d’œuvrer chacun en ce qui concerne, à l’amélioration des conditions de vie et de travail de tous les agents.
Des différentes communications présentées, il se dégage que les ressources mises à la disposition du Ministère ont permis essentiellement : (i) la mise en place de la plateforme e-coordination ; (ii) la formation des agents du MDC à l'utilisation de la plateforme de Gestion Électronique des Documents (GED) ; (iii) la célébration de la JIF, édition 2021 ; (iv) l’assistance conseils aux communes à l’évaluation des PDC III en vue de l’élaboration des PDC IV ; (v) l’élaboration de la note analytique sur le programme de développement, gestion 2022 ; (vi) la célébration de la JMP, édition 2021 à Ouidah ; (vii) la restitution des résultats de la mesure de la sensibilité des PTA des ministères aux ODD ; (viii) l’élaboration du Plan National Intégré COVID 19 ; (ix) l’élaboration du document cadre référence de la valorisation des métiers scientifiques ; (x) l’élaboration du document relatif à l’initiative éducation plus ; (xi) le renforcement des capacités des cadres des Ministères, des structures déconcentrées et décentralisées et les leaders religieux et traditionnels sur le Concept du Dividende Démographique et la mise en œuvre du projet SWEDD-Bénin ; (xii) la validation du rapport national de suivi des ODD et celui de la revue des indicateurs au titre de l’année 2020 ; et (xiii) l’élaboration et la validation de la base de données de suivi des indicateurs de la Sécurité Humaine au Bénin.
A l’issue des travaux de la revue, douze (12) recommandations dont trois (03) nouvelles ont été formulées en vue d’améliorer les performances du Ministère au cours de la gestion 2022 et d’atteindre toutes les cibles de tous les indicateurs de performance du Ministère de la tranche 2022 du Document de Programmation Pluriannuelle des Dépenses 2022-2024 du Ministère.